想咨询在山东济阳地区在不同单位工作但社保已买满20年，年假是多少天？

在山东济阳，社保满20年年假通常为15天。
分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假为15天。此规定适用于全国，包括山东济阳地区。年假的享受与社保缴纳情况无直接关系，但累计工作年限是决定年假天数的关键因素。
提醒：若单位未按规定给予年假或年假天数不足，可能构成违法行为。当年假权益受到侵害时，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理年假问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。
选择建议：首先尝试与单位协商，明确年假权益；协商无果时，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，可考虑通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商：与单位人事部门沟通，明确个人累计工作年限及应享受的年假天数，要求单位按法规执行。
2. 投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上工作证明、社保缴纳记录等证据，要求调查处理。
3. 诉讼：若投诉未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿因未休年假而造成的损失。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极参与庭审，维护个人合法权益。
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