非法占用资金罪量刑标准是多少

结论：
我国刑法没有“非法占用资金罪”，与之相关的有职务侵占罪和挪用资金罪，二者量刑不同。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有。根据侵占数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金罪是公司、企业等单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。符合数额较大、超过三个月未还等情形，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。在实际生活中，如果遇到涉及资金占用相关的法律问题，可能涉及到这两个罪名的判定。若您有此类法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.我国刑法没有“非法占用资金罪”，与之相关的罪名是职务侵占罪和挪用资金罪。这两个罪名虽都与单位资金相关，但在行为表现和法律后果上有差异。
2.职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，有不同数额标准对应不同刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，依据不同情形量刑，数额较大、超过三个月未还等情况处三年以下有期徒刑或拘役，挪用数额巨大或数额较大不退还处三年以上十年以下有期徒刑。
4.建议单位加强内部监管，建立健全财务制度和监督机制，对员工进行法律教育，提高法律意识，从源头上预防此类犯罪发生。司法机关应加大打击力度，维护单位合法权益。
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法律分析：
（1）我国刑法没有“非法占用资金罪”，与之关联的是职务侵占罪和挪用资金罪。职务侵占罪重点在于将单位财物非法占为己有，是一种侵吞行为。例如员工把单位货款私自截留用于个人消费且不打算归还。该罪根据数额大小分三个量刑档次，从三年以下到无期徒刑不等，同时都并处罚金。
（2）挪用资金罪是将单位资金挪用归个人使用或借贷给他人。它有三种情形，包括超三个月未还、进行营利活动、进行非法活动。量刑分两个档次，最高可处三年以上十年以下有期徒刑。比如员工挪用单位资金炒股，就可能构成此罪。

提醒：
企业人员要分清职务侵占和挪用资金的界限，避免违背法律红线。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于单位而言，要建立健全内部监督机制，加强对财务等关键岗位的监管，定期进行审计和检查，防止员工利用职务便利实施犯罪行为。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解职务侵占罪和挪用资金罪的法律后果，增强法律意识和职业操守。
（三）一旦发现有员工存在疑似职务侵占或挪用资金的行为，要及时收集证据并向公安机关报案，通过法律途径维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.我国刑法没有“非法占用资金罪”，与之相关的是职务侵占罪和挪用资金罪。
2.职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有。数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.挪用资金罪是单位工作人员，利用职务便利挪用单位资金自用或借给他人。满足一定条件，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还的，处三到十年有期徒刑。